Années d’expérience demandées : 3 années d’expériences

Statut : Permanent

Nombre d’heures : 40 heures

Salaire : Compétitif

Date prévue en fonction : dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE :

• Assurer la résolution de problèmes informatiques complexes, tant sur site qu’à distance
• Gérer, maintenir et optimiser les infrastructures TI des clients
• Fournir un soutien technique avancé aux techniciens et aux administrateurs systèmes
• Participer activement à l’encadrement et au mentorat des membres de l’équipe
• Contribuer à la recherche, à l’analyse et au développement de solutions technologiques innovantes
• Proposer des améliorations continues afin d’optimiser les environnements informatiques
• Administrer et gérer des services infonuagiques (cloud)
• Configurer, déployer et maintenir des serveurs ainsi que des équipements réseau
• Planifier et exécuter des migrations d’infrastructures TI
• Assurer l’administration et la performance des bases de données
• Gérer les environnements virtualisés, notamment sous VMware et Windows Server
• Participer à la réalisation de projets TI complexes et stratégiques
• Effectuer des audits d’infrastructures TI et rédiger des rapports incluant des recommandations

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Maîtrise des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) et des serveurs Windows ;
• Excellente connaissance d’Active Directory et des services connexes (GPO, DNS, DHCP, etc.) ;
• Maîtrise de la réseautique (pares-feux, commutateurs, aiguilleurs) ;
• Excellente connaissance de Microsoft Exchange et Microsoft 365 ;
• Très bonne connaissance de Microsoft Azure ;
• Très bonne connaissance du stockage (SAN, NAS) ;
• Connaissances en gestion de bases de données SQL Server et MySQL/MariaDB ;
• Habileté à porter son attention sur ce que les gens disent et utiliser la logique et le raisonnement pour identifier les forces et les faiblesses des solutions et des alternatives ;
• Habileté à identifier les problèmes complexes rapidement et à examiner les informations connexes, afin de développer et évaluer des options pour mettre en œuvre des solutions ;
• Orienté vers le service à la clientèle ;
• Excellente gestion du stress ;
• Faire preuve de pédagogie, de patience et de disponibilité ;
• Présentation soignée et professionnelle.

CONDITIONS DIVERSES :

• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Assurances collectives
• REER / RPDB

À noter que : Signalétik applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et qui invite les femmes, les

autochtones, les minorités visibles ainsi que les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.